5月16日，江蘇鵬飛集團股份有限公司工會召開五屆一次會員代表大會，海安市總工會黨組書記、主席楊海燕，大公鎮黨委書記金山存，黨委副書記、工會主席閻超，鵬飛集團黨委書記、董事長王家安，副總經理施鵬宇出席會議。
鵬飛集團職代會制度建設規范，以職代會為基本形式的基層民主管理制度體系健全程度名列前茅。借此契機，海安市總工會在鵬飛集團召開海安市職代會制度規范化建設觀摩會，來自全市40余名基層工會干部參加觀摩。
楊海燕對大會的勝利召開表示祝賀，對鵬飛集團工會工作給予肯定，并提出指導意見。她表示，要深學細悟新思想，唱響聽黨話、跟黨走的“主旋律”；要團結奮斗新征程，鍛造當先鋒、建新功的“主力軍”；要順應服務新要求，展現優維權、暖人心的“主擔當”；要找準目標新定位，構筑強動力、煥活力的“主陣地”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，融入大局、主動作為、履職盡責、再創輝煌。
楊海燕充分肯定了鵬飛集團在健全工會組織、規范民主管理，在構建和諧勞動關系、維護職工合法權益、促進企業和諧健康發展等方面的顯著成效，她希望各級工會，要把握“民主管理、和諧發展”方向，找準職代會規范化建設出發點；緊扣“制度健全，履職規范”要求，夯實職代會規范化建設著力點；錨定“形式多樣，內涵豐富”目標，發掘職代會規范化建設突破點，聚焦企業職代會工作中存在的現實問題，進一步規范企業職代會制度，推動新時代企業民主管理工作高質量發展。
金山存表示，近年來，在全體鵬飛人共同努力下，鵬飛集團產業規模不斷壯大，職工收入穩步提升，2022年實現稅收和利潤雙破億，為全鎮工業開票銷售成功突破百億大關作出了突出貢獻。為進一步指導企業做好工會工作，他強調四點意見，一是加強政治引領，在筑牢理想信念中開啟新征程；二是深化改革創新，在凝聚職工力量中展現新氣象；三是切實履行職責，在維護職工權益中彰顯新作為；四是強化隊伍建設，在提升工作效能中樹立新形象。他希望，新一屆工會班子能夠團結帶領廣大職工在加快建設世界一流企業、實現共同富裕的新征程中繼續奮斗、再立新功，奮力開創企業高質量發展新局面。
閻超在會上宣讀同意鵬飛集團工會召開五屆一次會員代表大會的批復。
王家安代表集團黨委、董事會向長期以來為鵬飛集團發展壯大做出努力的工會組織和廣大干部、職工表示衷心的感謝。他表示，在今后的工作中，一是圍繞生產經營中心，打造一支高素質的職工隊伍，團結和帶領廣大職工為實現發展目標多作貢獻，努力提高職工隊伍整體素質；二是履行工會職責，增強工會的凝聚力、戰斗力，做好新時代工會工作，發揮好工會作用；三是突出參與職能，推進鵬飛走向國際做大做強，公司緊跟“一帶一路”戰略，在國際產能合作中尋找機遇，提升國際化經營能力和水平，實現鵬飛“走出去”的重大跨越。
鵬飛集團副總經理施鵬宇主持會議。
鵬飛集團工會主席沈吉祥作公司工會工作報告。
大會選舉產生新一屆公司工會班子成員。
鵬飛集團職工代表聽取并審議行政方報告、職代會提案征集情況報告，審議通過有關規章制度、開展民主測評、簽訂集體合同，與會人員全程觀摩。
會上，省級廠務公開民主管理示范單位、先進單位與基層工會開展結對共建，從職代會制度、廠務公開制度、職工董事監事制度、協商民主制度等方面進一步健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，充分發揮示范引領作用，有效帶動基層單位建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，維護職工合法權益。
